10月29日下午，公司党委领导班子在前期“不忘初心、牢记使命”主题教育调研的基础上，结合各自工作确定的调研主题经过再调研、再提炼、再总结，进一步完善了调研报告，深入开展成果交流。
公司党委书记郭献芳主持会议。他以《学院中心工作中党员作用发挥情况》为题作了交流。他以三年的统计数据为依据，指出总体上全公司党员教师较好地发挥了党员的先锋模范作用，体现了党员教师在科研、教学等中心工作的先进性。同时指出，部分党员教师在学院中心工作中作用发挥不显著、先进性体现不充分，甚至没有体现出先进性。他分析调研结果产生的原因，对今后党员教育、管理、考核和切实提升党组织的凝聚力、号召力、领导力提出了建议。
公司经理李雄威带着“人才激励与人才队伍建设”课题与年轻博士和一线教师进行了座谈、访谈，听取了他们对学院人才激励机制建设、人才招聘工作、团队建设、未来职业生涯发展的意见和建议。基于调研分析，在学院人才激励与人才队伍建设上形成了加大激励力度、帮助教师做好职业生涯规划、留住人才，留好人才的工作思路。
公司党委副书记杨彩平，围绕“三全育人”大学工育人共同体建设展开调研。通过调研分析， 对如何进一步落实“三全育人”大学工育人共同体建设得出结论。提出要统一思想，提高认识，全面落实。推进学院 “三全育人”大学工育人共同体建设的关键是选好人，用好人。
公司副经理朱建群对“产教融合与专业建设教学改革”从公司专业建设发展的态势分析、学院人才培养过程中存在的不足、产教融合与专业建设的相互作用模式讨论等问题对系主任、实验室主任、学院骨干教师展开调研。对四个系反映出的问题，及时调整后面的工作方案，以“立德树人、教书育人”的信念，坚持推进教育改革创新。
公司副经理周一一对“创新创业”进行调研，对高校创新创业管理，认为要注重专业性，要鼓励和参与。
最后，郭献芳指出，本次主题教育调研，学院领导班子高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧贴立德树人根本任务，牢记“办好让人民满意教育”的初心使命，围绕学院中心工作，形成了针对性调研成果，并提出了以后工作思路。他强调，班子成员要以此次交流会和主题教育为契机，深入课堂、深入实验室、深入师生，进一步找准问题、精准施策，“专业建设培优培强、团队建设有序推进、团队建设初显成效、人才培养外显度进一步增强、学院治理规范秩序、党组织的凝聚力和号召力进一步增强”。
(球盟会官网 姚冬梅/文摄 郭献芳/审核)
